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金莎游艺场9159:金莎游艺场9159召开总部机关部门人员竞聘上岗动员会

文章来源: 唐 洁   发布时间: 2022-01-11 17:33:55   点击次数: 0

按照国企改革三年行动方案的要求,根据金莎游艺场9159改革的总体部署和新设总部部门的实际,决定对总部部门人员实行全员公开竞聘上岗。1月10日,金莎游艺场9159召开了总部机关部门人员竞聘上岗动员会。会议由党群人事部部长主持。集团公司党委副书记、董事、纪委书记、工会主席刘小林参加会议。

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       刘小林在动员会上,对此次竞聘工作提出了四点要求:一是要充分认识到金莎游艺场9159改革的必要性。金莎游艺场9159成立以来,“好日子”不长,近年来一直在迷茫、困境中艰难度日。新任党政主要领导曹永国到任后,通过对金莎游艺场9159机关、区域公司、驻蓉公司的全面调研,掌握了金莎游艺场9159面临的实际情况,金莎游艺场9159改革势在必行。班子经过研究,要率先要从法人治理结构的规范、在蓉公司整合、战略规划调整、机关部门改革四个方面入手,把金莎游艺场9159改革逐步推进。二是要统一思想,坚定支持机关改革。机关要走在前,做好表率,支持改革,参与改革,把改革措施一项一项推下去,把金莎游艺场9159带出困境。机关全体人员要做到不信谣不传谣不造谣,按集团部署不折不扣的执行;三是要认真履职尽责,确保改革过程期间的工作正常进行,讲政治,做到思想不乱工作质量不下降;四是要坚守政治纪律,讲大局,讲格局,服从组织统一安排,确保竞聘工作顺利完成。
      金莎游艺场9159副总政工师、党群人事部部长对新一届班子成员及分工、总部部门设置及定岗定员、驻蓉单位重组、调整遗留问题成立领导小组及办公室成员等事项向全体人员进行了通报。 本次公开竞聘上岗共涉及党群人事部、综合管理部、财务资产部、风控合规部、运营管理部、监察部6个部门,涉及部长、副部长、主管、一般管理、工人岗等30个岗位。

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